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加强企业文化建设 科学管理团结奋斗
发布时间: 2017-1-4

企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生形成的一种以现代科学管理为基础的新型管理理论和管理思想。企业文化是企业中全体员工共同培育形成并要共同遵遁的指导思想、价值标准、基本信念、行为规范、管理制度、企业目标的总和,它渗透于企业的一切活动之中,是企业的道德精神力量所在。公司在二十年发展历程中,始终重视企业文化的建设。二十年来公司所取得的每一点成绩,都与公司重視企业文化建设,加强科学管理密不可分。

企业要在激烈的市场竞争中,走出一条发展较快、效益较好、员工素质优,与生产、经营协调发展的路子,就必须大力加强企业文化建设。企业的指导思想是企业文化的核心。公司董事长陈俊德先生以“俊业修德”为座右铭,将“俊业修德”作为企业的指导思想,用以指导企业的发展。“俊者,大也。”(语出《大戴礼记·夏小正》)“俊业”就是“大事业”;“修”是“修炼培养”之意,“修德”就是“修炼培养高尚的道德品质”。公司以“俊业修德”作为企业的指导思想,就是告诫勉励公司全体员工要修炼培养高尚的思想道德品质,胸怀大志,立足本职,努力奋斗,开创特钢伟业,富强祖国,幸福员工,为中华民族的伟大复兴贡献力量。多年来,公司根据这一指导思想,通过制订贯彻《员工手册》,大力加强了企业文化建设。明确提出了公司的“企业精神”、“企业宗旨”、“企业理念”、“质量方针”“环保方针”、“安全方针”,制订了公司的各项“规章制度”,规定了员工的“仪态与礼仪”、“行为准则”、“职业道德”等等。通过科学管理,公司全体员工综合素质不断提高,凝聚了队伍,使大家心往一处想,劲往一处使,团结奋斗,努力拼搏,战胜种种困难,不断开创公司各项工作的新局面,保证了公司稳定持续的发展。



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